高标准：标准是管理的方向和目标，是衡量管理质量的尺码。标准决定水平，体现档次。高标准要求管理工作起点要高、目标要高、质量要高、效率要高、成效要高。
严要求：是管理中必须坚持的原则。没有规矩，不成方圆。严是爱，宽是害，严中自有真情在。要求员工具有严谨的态度和严谨的作风，做到严格规范、严格程序、严格执行、严格监督。
精细化：细节见证品质，细节决定成败。精细化体现了对细节管理的关注，强调管理无小事，要求在细节中表现修养，在细节中展现才干，在细节中规避风险，在细节中创造效益。
零缺陷：是管理追求。要求凡事精益求精，尽善尽美。
